福利厚生

社会保険・任意保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・労災上乗せ保険・傷害保険・入院保険など各種完備しております。
年1回の健康診断受診時、オプション項目会社負担があります。
退職金制度
勤続3年以上の場合、支給されます。
住宅手当
家賃の一部を補助します。
社員旅行
年1回の社員旅行があります(個人のお小遣い以外は会社負担です)。
※現在は新型コロナウイルス感染防止のため、社員旅行は中止しております。
社用車貸与制度
通勤・その他に使用することが可能です。
リゾートトラスト(ベイコート倶楽部・グランドエクシブ・エクシブ・リゾーピア)
全国各地にあり、会員およびその紹介者のみが利用できる会員制のプライベートリゾートホテルです。
(東京・横浜・芦屋・那須白河・山中湖・軽井沢・蓼科・湯河原・箱根・初島・伊豆・浜名湖・鳥羽・琵琶湖・京都 ほか)
東急バケーションズ
全国のリゾートを楽しみたい分だけシェアリングする会員制シェアリングリゾートです。
(札幌・那須・軽井沢・蓼科・金沢・東京・山中湖・箱根強羅・熱海・伊豆高原・京都・大阪・沖縄・宮古島 ほか)
夏季・冬季トップシーズンの室料無料利用権利があります。
健康管理
〈予防接種〉
・インフルエンザ – 希望する社員に対して全額会社負担。社員家族は費用の一部を補助します。
・風疹 – 希望する社員・家族に対して半額会社負担。

〈検査〉
・扶養配偶者の健康診断費用補助。
・睡眠時無呼吸症候群の簡易検査の費用全額負担。
・新型コロナウイルスにおいてのPCR検査の費用全額負担。
・人間ドック対象者を40歳以上から35歳以上に拡充。

軽食・飲料コーナー
社内には、お菓子・アイス等軽食や、コーヒーサーバーがあり、いつでも無料にて利用できます。
マッサージチェアも完備されており、いつでもリフレッシュすることができます。
産休・育休制度
法の定める産前産後及び育児休業が適用されます。
育児に係わる時短措置については、個々のケースにより、柔軟に対応します。
介護休業制度
要介護状態の家族を介護する社員は介護休業制度が適用されます。